学校财会及安全工作计划，财会是学校管理资金流通的部门，作为这方面的工作人员，如何管理好偌大地方的财会呢？首先，一个工作计划是要的，那么，工作计划如何写呢？这个可以参考下面的范文，欢迎大家参考阅读~！
学校财会及安全工作计划(一)：
一、指导思想
以党的十八大精神和科学发展观为指导，坚持发展就是硬道理、质量就是硬道理的办学思路，紧紧围绕上级主管部门的工作思路，结合我校工作实际，进一步加强校园文化建设，优化育人环境，全面推进素质教育。继续坚持“立足多元、让每位学生享受适合自己的教育”的办学理念，以“精细化管理”为切入点，以“促进教师成长”为着力点，以“六力建设”为载体，深入开展课程改革实验，全面提高教育教学质量，努力把我校办成“文化先进、特色鲜明、乐学幸福、质量上品”的省多样化发展改革实验学校。
二、主要工作措施
(一) 深化办学理念，优化德育常规，打造德育特色品牌
本学期，要坚持以德立校为先，优化全员育人格局，建好每一个班级，教好每一名学生，让校风、班风进一步优化，让我校德育水平再上一个新台阶。
1、抓实常规德育，提高德育实效
①本学期要持之以恒地开展班级德育百分考核、学生形象评比、班级文化评比等，完善多元学生评价激励体系，通过升旗仪式、橱窗板报、校刊专栏等，广泛宣传表彰优秀班级及学生楷模。②加强班主任培训，落实班主任例会制度，着力提高班主任的思考力、表达力和执行力，开展班会课竞赛活动，规范优秀班主任评选。③根据“五大禁令”、“三个看不见”和学生形象塑造“三大要求”等德育规范和目标，着眼细节、细处，抓好养成教育和礼仪教育，培养学生良好的行为习惯和礼仪习惯。④进一步提升学生自我管理能力。政教处、团委会要进一步完善 “大课间活动” 、“卫生保洁”等学生自我管理制度，通过会议培训及过程管理，加强对学生自我管理小组的指导、督查和考核工作，充分调动每一位学生参与学校管理的积极性。⑤进一步强化宿舍管理，细化宿舍管理规定和纪律标准，强化班主任、宿舍长的责任意识，定期检查评比，提高内务整理水平，让宿舍成为学生良好习惯养成的训练场。⑥进一步做好学生文体活动管理工作。继续开展好“一课两操一活动”(体育课、眼保操、课间操、周末活动)，加强课间操进退场的组织管理。⑦构建学校、家庭、社会三结合教育网络。定期召开家长会、家庭教育讲座，科学指导家长对学生的家庭教育，形成家校育人合力。同时，在本学期未开展“家访日记”比赛活动，及时了解家长对学校教育的要求，让德育工作更具针对性、实效性。
2、丰富德育活动，拓宽育人渠道
①围绕社会主义核心价值体系，以“三有三讲”(有感恩心、有责任心、有进取心；讲文明、讲礼貌、讲道德)为抓手，继续开展校风建设月活动——“五大主题教育”(即9月“习惯养成教育”、10月“诚实守信教育”、11月“心理健康教育”、12月“理想前途教育”、1月“法制安全教育”)。②加强德育的帮扶作用。优化双班主任制的工作模式，扩大德育导师与受导学生的范围，明确规划导师育人工作的重点，定期开展帮教活动。③组织好每周一次的升旗仪式。国旗下讲话稿和演讲要精雕细琢，要有针对性、代表性、教育性，能真正促使学生的心灵得到内化。④组织应急消防演练和防震减灾演练，使学生掌握基本逃生知识。⑤结合重大节日和纪念日，积极开展各式主题教育活动。
3、重视文化建设，提升德育特色
①校园文化建设是学校的魂，要不断加强物化环境和人文环境的建设，树立鲜明的学校形象，形成有文化底蕴的校园文化氛围。要充分发挥各班教室门前的宣传专用板，展现学校“三风一训”建设和班级文化建设活动的情况，创办好班级文化墙，形成体现新理念而又特色鲜明、统一和谐的校园形象。②继续开展每周“先进班级”、“文明宿舍”及“每月一星”的班级、学校两个层面的评选工作，优化授奖方式，通过宣传栏、校报等各类宣传阵地加强宣传，号召更多的同学向优秀学生学习。③本学期，学校将继续开展各类励志教育活动。一方面开展大型励志活动，如中高考励志会、理想教育的演讲比赛等等；另一方面各班主任也要充分利用班会课、主题班会、晨读等时间，积极开展班级励志教育活动。同时，本学期还将在教师队伍中评选“师德标兵”，以进一步推进、拓展学校特色建设，向第30个教师节敬礼。
(二)加强过程管理，打造张力课堂，科学建树质量品牌
1、强化质量意识，优化教学管理
本学期，教学管理要注意做好以下几点：①牢固树立教学质量是学校发展第一要务的理念，加大教学常规“五认真”的检查力度，继续完善与实施《教师有效教学考核》。②强化教研组长、备课组长的职能，加强微型研究，努力把学校建设成为学习型组织。各教研组长、备课组长要率先垂范，青年教师则要努力成为教育科研的中坚力量。本学期将举行“教研组长在哪里”的竞聘活动，并实施备课组长、教研组长的量化考核制度。③继续推行教学质量责任制，看起点、比进步，开展“比学赶超(比学习、赶先进、帮落后、超一流)”的教学竞赛活动。④结合阶段性有效教学检测，进一步强化、优化各年段的教学质量监控，全面建立教学质量跟踪评价体系，全面提高教学质量。⑤加强对学习整理时段的管理，注重培养学生的自主学习能力，培养学生记笔记和整理笔记的良好学习习惯，注重培养学生书写和课外阅读习惯，加强引导学生建立错题本和总结纠错心得。
2、加强课程建设，聚焦张力课堂
本学期，课程建设要注意：①按照新课程标准开齐上足每门学科，开好必修课，开足活动类课程，注重校本课程开发，树立科学的育人观和质量观。②突破重点，优化国家课程的实施。如语文学科，应梳理教材中各学段的课本知识，解决教学中死扣教材、过度解读等问题，加强延伸性阅读；继续强化、优化二次作文，本学期教研室要组织二次作文对照作文评比。像数学学科，则要采取扎实措施，加强运算能力训练。③开展张力课堂的课堂观察和课例研究。以“课堂誓词、课件制作”为抓手规范教师课堂教学行为，改进课堂教学。④坚持把促进学生主动思考作为教学主要任务，确保教学目标的有效、高效达成。⑤加强听评课管理，避免出现“听课只为完成任务”，“只注重听课数量，不评课、不反馈、不研讨”等走过场的现象。
3、遵循教学规律，抓早抓好毕业班教学
全体毕业班教师要遵循教学规律，更新教学观念，以效率为中心，坚持狠抓教学常规不动摇，聚焦课堂不动摇，功在课前不松劲，优化练习不蛮干。做到：①课前要充分准备，精心规划构思每一节课，提高每一节课的教学效率。②要加强对中、高考的研究，包括对中高考试题、考试说明、考纲变化、应试策略等的研究，强化复习课教学，提高复习效率。③要针对教学重难点，结合任教班级学生的实际情况，精选练习内容，避免出现“不讲规律表面抓、不讲科学简单抓、不讲全面单项抓”的错误行为。④要加强考试研究，包括考前研究、考后分析，找出“短板”，并且研究分析“短板”的成因，强化成绩跟踪分析，督促落实“提升高分段、狠抓临界段、关注低分段”的要求。⑤继续坚持“五有五必”和“三率一本”的有效作业制度，深化“有效训练”实践，着力挖掘每一位学生的潜力，争取2015年中、高考再创佳绩。
(三) 强化师德建设，提高教师素养，打造精良教师队伍
好教育又是好学校的标志，而好教师则是好教育的保证。教师的专业素养决定着学校办学思想的实践深度和教育教学品位的高度。要坚持把“发展好每一位教师”放在教育发展的突出位置，着力建设一支“德才双修，德行双范、德艺双馨”的高素质教师队伍。
1、加强师德修养，塑造师表形象
①继续组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》，并按照学校提出的“涛中人精神-----人和、圆融、协作、奋进”的师德要求，将师德规范真正转化为自己的实际行动，争当学生健康成长的引导者、良好社会风尚的引领者。在工作中严格遵守工作纪律，按时上、下班，不迟到，不早退。有事必须履行书面请假手续，杜绝擅自旷课、旷工、旷会和随意调课现象。②完善师德教育制度，深入开展师德师风教育系列活动，引导教师以职业道德规范约束自己的言行，进一步强化责任共担体和主体责任的意识，树立良好的师表形象。③完善师德承诺制度，组织教师践行“三严三实”( 严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实)，并在爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教等方面所作出的公开承诺，自觉接受学生、家长以及社会的监督。④完善师德考核制度，采取自评与学校考核相结合的方式，对每一位教师的师德表现做出客观评价。⑤开展以“工欲善其事，必先利其器”为文化引领的教师读书工程活动。通过读书学习的方式，进一步唤醒教师省察的智慧和探究的勇气，促进在个人专业发展中内力的积淀。
2、加强校本培训，提高业务素质
①要继续以教材解读能力、教学反思能力、解题能力和命题能力为突破口，加强教师教学业务训练，提升教师把握学科的能力。本学期将组织40岁以下的青年教师进行一次校级“把握学科能力竞赛”活动，切实提高教师的解题能力和业务水平。②加强学校共同体建设，不断探索共同体活动的内容和形式，实现在办学理念、管理制度、教改经验、科研成果等方面的共享交流。本学期教务处、教研室要组织好校际间的听评课活动，以提高教师业务能力。③进一步明确骨干教师培养、评选机制，不断壮大骨干教师队伍，加快培养一批县级教坛新秀、教学能手、学科带头人、学术带头人、名教师，并力争在此基础上着力培养出更多市级学科、学术带头人。④继续做好岗位大练兵活动，本学期要举办“同题异构课堂教学暨骨干教师展示课”“新教师(新任毕业班教师)汇报课”等活动。⑤鼓励教师参加继续教育及参加在职教育硕士的学习，督促教师不断追求个人学历的再提升。
3、加强教育科研，提升科研素质
①加强课题的过程管理，扎实做好学校“十二五”有关课题的研究工作，以科研促进学校发展，以科研促进教师成长。②学校教研室要组织教师在“文化建设”“课程建设”“张力课堂”“评价转型”“微型教研”等方面开展专项研究，确立研究课题，把教育科研“亲近老师、走进课堂”落实到实处。③教研室要指导教师总结教育科研经验，撰写高质量的科研论文，组织教师参与各级各类论文评比、教案评比等活动，不仅在量上要有所突破，更要在质上做好文章，力争做到参赛面广、获奖率高。④继续办好“两报一刊”，即办好校刊《涛声》、校报《笔峰》以及学校《论文汇编》，使“两报一刊”的质量得到进一步的提升。
(四)发挥后勤作用，服务教育教学，促进学校和谐发展
1、充分发挥服务职能。后勤部门要树立为学校发展服务、为广大师生服务的意识，提高服务水平。通过学习、培训和考核，端正服务态度，树立服务意识，加强分工协作，提高工作效率，切实履行为广大师生服务职能。认真做好食堂管理工作和校内卫生保洁工作，为全校师生提供充分的后勤保障。
2、加紧做好运动场建设的前期工作。后勤部门要配合城厢镇政府、建安办做好运动场征地工作。同时，做好规划、设计等前期工作，力促运动场各项设施建设早日实现。
3、切实做好财务工作。要做好学校财务管理工作，规范学校财务管理，落实有关财务管理制度，开源节流，合理使用物力、财力，做好学校财务报表，编制好学校经费预算，让有限的经费尽可能发挥最大效益。
4、认真做好校产工作。加强校产管理巡查制度，实行校产流失责任追究制度，严防校产流失，实行校产管理责任制，抓实校内设施的养护。
5、狠抓学校安全工作。校园安全无小事。努力形成安全工作齐抓共管、职责明晰、运转协调的局面。重视安全排查、隐患整改和责任追究，坚决实行校园安全“一票否决”制。 6、切实抓好档案管理。按照要求，科学、规范、高标准的做好档案资料的搜集、整理、归档和使用工作，充分发挥档案资料在教育教学中的评估、预测和决策作用，为学校发展积累丰富而详实的档案资料。 新学期，新机遇，也带来新的挑战，学校各项工作依然任重道远，让我们凝心聚力，团结一致，以主人翁的姿态，埋头苦干，扎实工作，开拓创新，奋勇争先，为学校的生存与发展尽心竭力，努力促进学校教育的持续发展、规范发展、内涵发展、和谐发展，力争办学水平再上新台阶。
学校财会及安全工作计划(二)：
一、加强工作指导
(一)通过深入调研、区域研讨等形式，及时了解基层培训工作的情况，研究探讨培训工作中遇到的困难和问题，总结推广培训工作的成功经验和有效做法，指导和促进各地培训工作的科学、均衡、深入发展。(综合处牵头，各处配合)
(二)完善《农村财会人员财政支农政策培训工作考核评价办法》；与相关司局研究制定《乡镇财政干部培训工作考核评价办法》；组织开展培训考评工作。(综合处负责)
(三)完善并推广“农村财会人员财政支农政策培训管理系统”。(综合处负责)
(四)发挥《中华会计学习》期刊、《财会教育信息》和函校网站的作用，加强培训工作的宣传和交流。(综合处、教研处负责)
二、做好示范培训(五)以提高培训教学管理水平为目标，继续举办农村财会人员财政支农政策师资培训班、培训管理工作研讨班和信息通讯工作培训班。(综合处、培训处、教研处负责)
(六)以加强对财政知识的普及宣传，提高培训工作的针对性和实效性为目标，继续举办全国乡镇财政管理人员培训班和民族地区基层财政局长培训班。(培训处负责)
(七)继续认真做好财政部持证会计人员的培训以及相关部委委托的会计人员继续教育培训工作。(培训处负责)
(八)落实XX年外事培训计划，做好赴国(境)外会计人员继续教育培训考察工作。(培训处负责)
三、完善培训保障
(九)充分发挥远程教育培训网络作用，有计划开发具有基层财政干部教育和财政支农政策培训特色的培训课程和教学课件。(综合处、教研处负责)
(十)组织开展XX年培训课题评审和XX年培训课题研究工作。(教研处负责)
(十一)组织编写修订农村财会人员财政支农政策培训教材和乡镇财政干部培训系列教材。(教研处负责)
四、推动自身建设
(十二)围绕迎接建党90周年，深入开展创先争优活动；加强学习型单位建设，不断丰富学习内容，创新学习形式。(办公室牵头，各处配合)
(十三)以提高制度的执行力为抓手，加大党风廉政建设和反腐倡廉教育力度，提高全体人员拒腐防变的自觉性和坚定性。(办公室牵头，各处配合)
(十四)做好行政、财务和后勤管理等工作；充分发挥工会、共青团、妇委会的作用，创造和谐的工作氛围。(办公室牵头，各处配合)
为更好地完成会计工作，增强服务意识，提高工作效率，特制定会计工作计划如下：
1. 严格贯彻一费制制度，开学初公示收费标准，让每位家长明明白白缴费。
2. 开好票据，与银行做好协调工作，将每笔款项进入相应专户。
3. 按时完成在职教师及退休教师的每月工资报表，及时调整、变动相关工资，完成各类工资表格。
4. 做好每季度退休教师的医药费发放工作，服务到位，让每位退休教师满意。
5. 做好在职教师及子女医药费的发放工作。
6. 与校领导商议，做好XX年度学校收支预算，努力做到科学、合理、节约、务实。
7. 与总务主任合作，做好一学期社会实践活动费、作业本费的退费工作，做到实事求是、丝毫不差。
8. 配合区财政局，做好各种报表的填写工作。
9. 和班主任老师密切配合，做好XX年度少儿医疗保险的申报工作，为家长、为社会做实事。
10. 每月月底完成学校财务的月报工作，及时汇报学校财务状况。
11. 积极配合学校，完成学校各种应急任务。