1.小胜凭智,大胜靠德。
2.有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。
3.城市多喝一杯奶,农村致富一家人。
4.财散人聚,财聚人散。
5.一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
6.一个人智力有问题,是次品;一个人灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业
7.好心态才有好状态。
8.帮助别人,但不伤害别人。
9.要想知道,打个颠倒。
10.从无到有,是件快乐的事。而从有到无,同样是种快感。
11.产品市场是亿万公民,资本市场是千万股民,原料市场是百万农民。
12.让认识你的人受益,还不能算好;让不认识你的人也受益,那才是真好。
13.吃亏吃到再也吃不进的时候,就不会吃亏了。苦多了,甜就大了。
14.想赢个三回两回,三年五年,有点智商就行;想做个百年老店,想一辈子赢,没有德商绝对不行。
15.学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。
16.产品等于人品,质量就是生命。
17.看别人不顺眼,首先是自己修养不够。
18.从最不满意的客户身上,学到的东西最多。
19.管理是严肃的爱。
20.经营企业就是经营人心。
21.人不能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。
22.一个人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。
23.一个事业能不能成功,关键靠制度设计。
24.别人从零起步,而我从负数起步。
25.听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。
26.善待每一头牛,因为他们都是母亲。
27.布局决定结局。
28.世界上还有很多事情,只要你把它做透了,做成专家,你就能够为自己创造成功的机会
29.会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。
30.你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲
31.不要小看小地方,小地方的人不想则已,一想便是着眼全国的大事!
32.一个人一生只做一件事,肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
33.潮流有浅层的,也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候,深层海流往往是向东涌动的。
34.误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
35.专家都说“不能”;但因为我们识字不多,一不小心把“不”字给丢了,结果就变成了“能”!
36.最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
37.世界上的.竞争,从古到今,无非是三种资源的竞争,一是体力竞争,二是财力竞争,三是脑力竞争。
38.蛮野社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇佣体力和智力;信息社会,智力可以整合财力和体力。
39.为别人负责是做不好的,为自己负责就能做好。
40.只有诚心,才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
41.对别人有利的,才是对自己有利的。
42.我们提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
43.差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
44.老老实实做事,本本分分做人。
45.直接去举一千斤的人,笨蛋;四两拨千斤的人,聪明。
46.好人可以用,坏人也可以用。
47.三人一条心,黄土变成金。
48.这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。
49.“有心人”擅长“三大做”:做事,做势,做市。
50.人人都是人才,就看放的是不是地方。
51.同样的设备,同样的原料,同样的人,在不同的企业发挥的效力是不同的,因为各个企业的文化不同。
52.世界上的思想比星星多,观点比人口密,一旦作了选择,就有了凝聚点,有了向心力,有了主心骨。
53.世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益,明天也可以继续剥夺,但后天你将得到一颗苦瓜。
54.思路决定出路。
55.发射自己的光,但不要吹熄别人的灯。
56.每天进步一点,每天突破自我,就能走在前面。
57.世界上没有奇迹,只有专注和聚焦的力量。
58.人,不要担心地位不尊贵,而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚,而要耻于知识不渊博。
59.铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪儿都有饭吃。
60.不能预见明天,但可以把握今天。
61.不谋万事,不足谋一事;不谋全局,不足谋一域。
62.宁可为真话负罪,决不为假话开脱。
63.有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
64.空隙在哪里,机会在哪里。
65.要么自我革命,要么被人革命,没有第三条道路!
66.一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异,输出的产品也会有天壤之别。
67.知道不等于得到。
68.每个人都需要借助别人的眼睛来延长自己的“视线”。
69.不修改目标,只修改手段。
70.优点突出的人,往往缺点也突出。无缺点就无优点
71.开端决定终端,入手决定出手,势能决定动能。
72.发生任何问题,先从自己身上找问题。因为改变自己容易,改变别人难。
73.财富不在口袋里,而在脑袋里。脑袋决定口袋。
74.有问题就拿“差额工资”,没问题就拿全额工资,成绩卓著就拿超额工资,铸成大过就拿负数工资。
75.没有质量,一切都是负数。
76.股东一分钱,掰成两半花。
77.如果你有行动力,你就会成功;如果你有创造力,你就会卓越;如果你有影响力,你就会有成就。
78.太阳光大,父母恩大,君子量大,小人气大。
79.成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。
80.磨练越大,福气越大。
81.如果所有的人都站在一边,那一定不是好事。
82.走一百里路的人,把走了九十里当作一半。
83.领导给员工送钱,这叫对员工的关怀;员工给领导送钱,那叫对领导的行贿。
84.脾气嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。
85.对自己所喜欢的人,要看到他的短处,对自己所厌恶的人,要看到他的长处。
86.自己不会练兵,永远别想打仗。
87.能弄制度弄制度,没有制度弄规定,没有规定弄说法。
88.可以越级关怀,但不可以越级管理。
89.在上级面前,可以为你副手的过失承担责任,但关起门来一定让他知道你的厉害。
90.房子上面漏雨,只有下面的人才知道。
91.这里是精英的天地,但不是精英的保险柜。
92.只要思想不滑坡,办法总比问题多。
93.销售终端是离消费者心理最近的地方,售后服务是离消费者身体最近的地方。
94.吨位决定座位。
95.用辅导代替领导,用服务代替行销,用期许代替要求。
96.观念、思维方式的革命,远比技术、软件和速度的革命更重要。
1、财富不在口袋里,而在脑袋里。脑袋决定口袋。
2、空隙在哪里,机会在哪里。
3、听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。
4、知道不等于得到。
5、改变别人难上难,调整自己最简单。
6、开端决定终端,入手决定出手,势能决定动能。
7、老老实实做事,本本分分做人。
8、每个人都需要借助别人的眼睛来延长自己的“视线”。
9、领导给员工送钱,这叫对员工的关怀;员工给领导送钱,那叫对领导的行贿。
10、你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
11、一两智慧胜过十吨辛苦,脑袋决定口袋。
12、不要小看我们小地方,小地方的人不想则已,一想便是着眼全国的大事!上海有一千多万人,上海的企业只要占领上海,就能做中国的老大老二;北京也有一千多万人,北京的企业只要占领北京,也能做个全国前几名;而我们呼和浩特才一百多万人,只有像鄂尔多斯广告语所说的那样——“温暖全世界”,才能在全国排上座次。
13、太阳光大,父母恩大,君子量大,小人气大。
14、一个人就是一座神奇的工厂。输入的.原料即使大同小异,输出的产品也会有天壤之别。
15、脾气嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。
16、人,不要担心地位不尊贵,而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚,而要耻于知识不渊博。
17、一个人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。
18、帮助别人,但不伤害别人。
19、产品等于人品,质量就是生命。
20、不谋万事,不足谋一事;不谋全局,不足谋一域。
21、一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。
22、对自己所喜欢的人,要看到他的短处,对自己所厌恶的人,要看到他的长处。
23、朴素的传播自己。
24、好心态才有好状态。
25、房子上面漏雨,只有下面的人才知道。
26、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪儿都有饭吃。
27、人人都是人才,就看放的是不是地方。
28、如果所有的人都站在一边,那一定不是好事。
29、让认识你的人受益,还不能算好;让不认识你的人也受益,那才是真好。
30、优点突出的人,往往缺点也突出。无缺点就无优点。
31、吨位决定座位。
32、从无到有,是件快乐的事。而从有到无,同样是种快感。
33、三人一条心,黄土变成金。
34、宁可为真话负罪,决不为假话开脱
35、有人说我作秀,我说作一次秀容易,但要作无数次的秀、一辈子的秀是挺难的。
36、世界上没有奇迹,只有专注和聚焦的力量。
37、看别人不顺眼,是自己修养不够。
1、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
2、世界上的竞争,从古到今,无非是三种资源的竞争,一是体力竞争,二是财力竞争,三是脑力竞争。如果论这三种力的关系,谁都可以统御谁,只是条件不同,三种力的地位也不同:蛮野社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇佣体力和智力;信息社会,智力可以整合财力和体力。这就是“三力法则”。
3、从更广大的意义上来讲,在企业竞争中,保护与自我品牌形象相关系数高的竞争对手的品牌形象,是一种更高的策略,是另一种“为自己负责”。因为竞争当中有联合(潜在的联合,或者显在的联合),对手和盟友是可以相互转化的……我们内蒙古乳制品企业应该觉悟到,每个企业除了拥有自己的张三牌,李四牌,还拥有一个共同的品牌:内蒙古牌,呼市牌。这个大牌子闪光,我们每个企业头上都有“光环效应”;这个大牌子受了污染,我们每个企业的头上都会“佛头着粪”。在区内,蒙牛的牌子怎么被人砸都可以;但在区外,如果还要砸,那么砸的恐怕就不仅仅只是蒙牛的牌子了。
4、同样的核子反应,有人用它来作恶,有人用它来行善。科技影响着资源的使用效率,文化决定着资源的使用方向。如果说科学技术是第一生产力,那么,我们是否可以说“文化是第二生产力”呢?
5、一个人要懂点哲学,从无到有,再从有到无——任何人都少不了走这一步,包括历史上的能人在内。在有生之年就看到自己从有到无,我看我比许多人幸运。
6、别人从零起步,而我是从负数起步。
7、我们提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
8、不要小看我们小地方,小地方的人不想则已,一想便是着眼全国的大事!上海有一千多万人,上海的企业只要占领上海,就能做中国的老大老二;北京也有一千多万人,北京的企业只要占领北京,也能做个全国前几名;而我们呼和浩特才一百多万人,只有像鄂尔多斯广告语所说的那样——“温暖全世界”,才能在全国排上座次。
9、人是生产力首要的'能动的因素,工具是生产力发展水平的标志,两者的结合体就是我所谓“带工具的人”。所带工具可以是自创的,也可以是“拿来”的;可以是有形的,也可以是无形的;可以是务实的,也可以是务虚的;可以是反应堆,也可以是催化剂。总之,我们要的是“带工具的人”。
10、潮流有浅层的,也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候,深层海流往往是向东涌动的。
11、我自己体会,人类社会的基本准则,就是“交换”。只有诚心,才能换来诚信。诚信既是世界观,也是方法论,“大诚信”其实就是“大智慧”。当今社会最大的学问,就是按市场规律办事;而按市场规律办事的最大学问,就是“对别人有利的,才是对自己有利的”。
12、一个做鞋的人,为别人负责是做不好的,为自己负责就能做好。当他“为别人负责”的时候,他的服务对象是泛指的,不特定的,模糊的,由于他的服务对象的模糊性,他在工作中的动机就不是强烈的,感情就不是具体的,思维就不是深刻的,责任意识就是松懈的。当他“为自己负责”的时候,他的服务对象就是活生生的自己:做不好就没人买,砸了牌子就卖不上好价钱,丢了工作就无以养活一家老小——这时候,他的动机足够强烈,他的智慧强力发挥,他的责任意识是紧绷的。所以,首先“为自己负责”,然后才能“为别人负责”。
13、一个企业的成败往往就在一点两点上。每天进步一点,每天突破自我,就能走在前面。敢于跟自己较劲的,在欧洲是德国人,在亚洲是日本人,在中国,蒙牛人首当其冲。
14、小胜凭智,大胜靠德。
15、这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。“有心人”擅长“三大做”:做事,做势,做市。
16、看别人不顺眼,是自己修养不够。
17、发射自己的光,但不要吹熄别人的灯。
18、“散”的甜头,“散”完之后才知道。人们不敢散财,是因为害怕散出之后就再也回不来了。其实,“大有”和“大无”是相通的。
19、回顾这些年我们的发展,有许多事,专家都说“不能”;但因为我们识字不多,一不小心把“不”字给丢了,结果就变成了“能”!可谓是“有胆有识”。最近我到北京把胆切除了——佯说去蒙古了,不是撒谎,是怕影响大家……这个胆结石做了以后,基本就没“胆”了,也没“石”(识)了…
20、一个人一生只做一件事,肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
21、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
22、邓小平说:“科学技术是第一生产力。”借用这一思路,我们可以说:“文化是第二生产力。”
23、差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
24、直接去举一千斤的人,笨蛋;四两拨千斤的人,聪明。一个人做了十件事,取得了100%的成果,而另一个人做了一件事,就取得了90%的成果,那么这个做事少的人就是聪明人。因为那个做十件事的人,用九件事只争取到10%的成果,那是不行的。”
25、我作为做企业的人,一方面信奉马克思主义,另一方面也结合一部分凯恩斯观点,让我的员工尽快变成中产阶级。凯恩斯比马克思生活的时代晚,因此凯恩斯观念应该可以对马克思主义形成一定的补充。
26、物竞天择,适者生存。我常想,如果缺乏参照物,缺乏警觉性,可能对市场的敏感度也差,反而散了……蒙牛超不超伊利已经不那么重要了,因为我们与伊利同属于草原品牌、内蒙古品牌。今后比较大的可能是,有时伊利超过蒙牛,有时蒙牛超过伊利。哪一方长期做第一,也不一定是好事。
27、世界上的思想比星星多,观点比人口密,没作选择的时候,此也有、彼也有,然而此也混沌、彼也混沌,分不出个主宾来;一旦作了选择,就有了凝聚点,有了向心力,有了主心骨。所以,若论企业文化从哪里来?“结晶式”也好,“播种式”也好,归根到底,企业文化首先是一种选择,然后是一种整合。
28、我的父亲养牛送奶38年,我是子承父业;我的母亲给了我教育,她嘱咐我的两句话让我终生难忘,一句是‘要想知道,打个颠倒’,另一句是‘吃亏是福,占便宜是祸’。
29、做人要讲“为人之道”,做企业要讲“经营之道”。同样的设备,同样的原料,同样的人,在不同的企业发挥的效力是不同的,因为各个企业的文化不同。企业文化就像人的基因,无时不在,无处不在,一台机器、一笔资金、一车原料,从进厂那天起,就被植入了这个企业的基因,它们按照什么逻辑运转,要看这个企业的文化。
1、好心态才有好状态。
2、财散人聚,财聚人散。
3、听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。
4、想赢个三回两回,三年五年,有点智商就行;想做个百年老店,想一辈子赢,没有德商绝对不行。
5、城市多喝一杯奶,农村致富一家人。
6、有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。
7、别人从零起步,而我从负数起步。
8、要想知道,打个颠倒。
9、一个事业能不能成功,关键靠制度设计。
10、从最不满意的客户身上,学到的东西最多。
11、你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
12、一个人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。
13、小胜凭智,大胜靠德。
14、会说话的`产品卖得快,哑巴产品走得慢。
15、让认识你的人受益,还不能算好;让不认识你的人也受益,那才是真好。
16、管理是严肃的爱。
17、吃亏吃到再也吃不进的时候,就不会吃亏了。苦多了,甜就大了。
18、世界上还有很多事情,只要你把它做透了,做成专家,你就能够为自己创造成功的机会。
19、一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
20、帮助别人,但不伤害别人。
21、产品等于人品,质量就是生命。
22、一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。
23、从无到有,是件快乐的事。而从有到无,同样是种快感。
24、产品市场是亿万公民,资本市场是千万股民,原料市场是百万农民。
25、布局决定结局。
26、善待每一头牛,因为它们都是母亲。
27、学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。
28、人不能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。
29、要想知道,打个颠倒
30、看别人不顺眼,首先是自己修养不够。
31、经营企业就是经营人心。
1、看别人不顺眼,首先是自己修养不够。
2、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。
3、产品等于人品,质量就是生命。
4、没有永恒的朋友,没有永恒的敌人,只有永恒的利益。
5、别人从零起步,而我是从负数起步。
6、一两智慧胜过十吨辛苦,脑袋决定口袋。
7、如果你有行动力,你就会成功;如果你有创造力,你就会卓越;如果你有影响力,你就会有成就。
8、帮助别人,但不伤害别人。
9、一个人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。
10、房子上面漏雨,只有下面的人才知道。
11、这个世界凡是高端深奥的东西,没有一个不藏在深处、细处、隐秘处。
12、脾气嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。
13、为别人负责是做不好的,为自己负责就能做好。
14、自己不会练兵,永远别想打仗。
15、发生任何问题,先从自己身上找问题。
16、学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。
17、老老实实做事,本本分分做人。
18、财富不在口袋里,而在脑袋里。脑袋决定口袋。
19、小胜凭智,大胜靠德。
20、一个事业能不能成功,关键靠制度设计。
21、思路决定出路,布局决定结局。
22、人人都是人才,就看放的是不是地方。
23、发射自己的光,但不要吹熄别人的灯。
24、别人从零起步,而我从负数起步。
25、动摇就是最大的失败,你想失败就动摇,动摇只有一种结果,那就是失败,而如果不动摇,则有两种结果,一种是失败,还有一种是成功。
26、人不能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。
27、如果所有的人都站在一边,那一定不是好事。
28、有自信不一定会赢,但是,没有自信一定会输。既然相信自己,就要全力以赴。
29、不能预见明天,但可以把握今天。
30、太阳光大,父母恩大,君子量大,小人气大。
31、想赢两三个回合,赢三年五年,有点智商就行;要想一辈子赢,没有德商绝对不行。
32、每天进步一点,每天突破自我,就能走在前面。
33、看别人不顺眼,是自己修养不够。
34、潮流有浅层的,也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候,深层海流往往是向东涌动的。
35、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪儿都有饭吃。
36、走一百里路的人,把走了九十里当作一半。
37、对别人有利的,才是对自己有利的。
38、有人说我作秀,我说作一次秀容易,但要作无数次的秀、一辈子的秀是挺难的。
39、好人可以用,坏人也可以用。
40、让认识你的人受益,还不能算好;让不认识你的人也受益,那才是真好。
41、“散”的甜头,“散”完之后才知道。人们不敢散财,是因为害怕散出之后就再也回不来了。其实,“大有”和“大无”是相通的。
42、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
43、直接去举一千斤的人,笨蛋;四两拨千斤的人,聪明。
44、不谋万事,不足谋一事;不谋全局,不足谋一域。
45、优点突出的人,往往缺点也突出。无缺点就无优点。
46、改变别人难上难,调整自己最简单。
47、吃亏吃到再也吃不进的时候,就不会吃亏了。苦多了,甜就大了。
48、没有质量,一切都是负数。
49、磨练越大,福气越大。
50、人,不要担心地位不尊贵,而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚,而要耻于知识不渊博。
51、世界上没有傻子,今天你可以剥夺别人的利益,明天也可以继续剥夺,但后天你一定会得到一颗苦瓜!
52、最大的培养在实践。使用就是最大的`培养。
53、一个人一生只做一件事,肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
54、股东一分钱,掰成两半花。
55、你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
56、思路决定出路。
57、会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。
58、善待每一头牛,因为他们都是母亲。
59、我们提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
60、世界上没有奇迹,只有专注和聚焦的力量。
61、没有质量,一切都是负数!
62、对自己所喜欢的人,要看到他的短处,对自己所厌恶的人,要看到他的长处。
63、要想知道,打个颠倒。
64、三人一条心,黄土变成金。
65、不修改目标,只修改手段。
66、世界上还有很多事情,只要你把它做透了,做成专家,你就能够为自己创造成功的机会。
67、从最不满意的客户身上,学到的东西最多。
68、发射自己的光,但不要吹灭别人的灯。
69、这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。
70、人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。
71、从无到有,是件快乐的事。而从有到无,同样是种快感。
72、空隙在哪里,机会在哪里。
73、经营企业就是经营人心。
74、一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。
75、世界上的思想比星星多,观点比人口密,一旦作了选择,就有了凝聚点,有了向心力,有了主心骨。
76、有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
77、听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。
78、这个世界不缺少发现,而是缺少发现后的思考。
79、只要思想不滑坡,办法总比问题多。
80、知道不等于得到。
81、可以越级关怀,但不可以越级管理。
82、宁可为真话负罪,决不为假话开脱。
83、能弄制度弄制度,没有制度弄规定,没有规定弄说法。
84、好心态才有好状态。
85、做正确的事,再把事情做正确。
86、只有诚心,才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧”。
87、销售终端是离消费者心理最近的地方,售后服务是离消费者身体最近的地方。
88、开端决定终端,入手决定出手,势能决定动能。
89、有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。
90、发生任何问题,先从自己身上找问题。因为改变自己容易,改变别人难。
1、我母亲教我的两句话让我终生难忘要想知道,打个颠倒;吃亏是福,占便宜是祸。——牛根生
2、别人从零起步,而我从负数起步。
3、不修改目标,只修改手段。——牛根生
4、布局决定结局。
5、财富不在口袋里,而在脑袋里。脑袋决定口袋。
6、差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
7、产品等于人品,质量就是生命。
8、产品市场是亿万公民,资本市场是千万股民,原料市场是百万农民。
9、吃亏吃到再也吃不进的时候,就不会吃亏了。苦多了,甜就大了。
12、从最不满意的客户身上,学到的东西最多。
13、发射自己的光,但不要吹熄别人的灯。
14、凡巨大需求的创造,来自%的天才加%的汗水——这%就是选局,那%就是做局。
15、股东一分钱,掰成两半花。
16、管理是严肃的爱。
17、好好检讨自己,尊重所有人,以提高团体素质为重要职责;
18、会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。
19、经营企业就是经营人心。——牛根生
20、看别人不顺眼,首先是自己修养不够。
21、可以越级关怀,但不可以越级管理。
22、没有质量,一切都是负数!——牛根生
23、你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的`力量跟你较劲。
24、朴素的传播自己。
25、让认识你的人受益,还不能算好;让不认识你的人也受益,那才是真好。
26、人不能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。
27、如果你有行动力,你就会成功;如果你有创造力,你就会卓越;如果你有影响力,你就会有成就。
28、善待每一头牛,因为它们都是母亲。
29、世界上的竞争,从古到今,无非是三种资源的竞争,一是体力竞争,二是财力竞争,三是脑力竞争。——牛根生
30、世界上的思想比星星多,观点比人口密,没作选择的时候,此也有、彼也有,然而此也混沌、彼也混沌,分不出个主宾来;一旦作了选择,就有了凝聚点,有了向心力,有了主心骨。所以,若论企业文化从哪里来?“结晶式”也好,“播种式”也好,归根到底,企业文化首先是一种选择,然后是一种整合。
31、世界上还有很多事情,只要你把它做透了,做成专家,你就能够为自己创造成功的机会。
32、世界上没有奇迹,只有专注和聚焦的力量。
33、世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益,明天也可以继续剥夺,但后天你将得到一颗苦瓜。
34、太阳光大,父母恩大,君子量大,小人气大。
35、听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。
36、我们提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
世界上的竞争,从古到今,无非是三种资源的竞争,一是体力竞争,二是财力竞争,三是脑力竞争。
蛮野社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇佣体力和智力;信息社会,智力可以整合财力和体力。为别人负责是做不好的,为自己负责就能做好。
只有诚心,才能换来诚信。大诚信其实就是大智慧。
对别人有利的,才是对自己有利的。我们提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
老老实实做事,本本分分做人。
直接去举一千斤的人,笨蛋;四两拨千斤的人,聪明。好人可以用,坏人也可以用。三人一条心,黄土变成金。这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。
有心人擅长三大做:做事,做势,做市。
人人都是人才,就看放的是不是地方。同样的设备,同样的原料,同样的人,在不同的企业发挥的`效力是不同的,因为各个企业的文化不同
世界上的思想比星星多,观点比人口密,一旦作了选择,就有了凝聚点,有了向心力,有了主心骨。
世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益,明天也可以继续剥夺,但后天你将得到一颗苦瓜思路决定出路。发射自己的光,但不要吹熄别人的灯。
每天进步一点,每天突破自我,就能走在前面。
世界上没有奇迹,只有专注和聚焦的力量。人,不要担心地位不尊贵,而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚,而要耻于知识不渊博。
铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪儿都有饭吃。
不能预见明天,但可以把握今天。不谋万事,不足谋一事;不谋全局,不足谋一域。宁可为真话负罪,决不为假话开脱。
有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
空隙在哪里,机会在哪里。要么自我革命,要么被人革命,没有第三条道路!一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异,输出的产品也会有天壤之别。知道不等于得到。
每个人都需要借助别人的眼睛来延长自己的视线。
不修改目标,只修改手段。优点突出的人,往往缺点也突出。无缺点就无优点。开端决定终端,入手决定出手,势能决定动能。
发生任何问题,先从自己身上找问题。因为改变自己容易,改变别人难。
财富不在口袋里,而在脑袋里。脑袋决定口袋。有问题就拿差额工资,没问题就拿全额工资,成绩卓著就拿超额工资,铸成大过就拿负数工资。没有质量,一切都是负数。
股东一分钱,掰成两半花。
如果你有行动力,你就会成功;如果你有创造力,你就会卓越;如果你有影响力,你就会有成就
太阳光大,父母恩大,君子量大,小人气大。
1、物竞天择,适者生存。我常想,如果缺乏参照物,缺乏警觉性,可能对市场的敏感度也差,反而散了……蒙牛超不超伊利已经不那么重要了,因为我们与伊利同属于草原品牌、内蒙古品牌。今后比较大的可能是,有时伊利超过蒙牛,有时蒙牛超过伊利。哪一方长期做第一,也不一定是好事。
2、潮流有浅层的,也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候,深层海流往往是向东涌动的。
3、世界上的思想比星星多,观点比人口密,没作选择的时候,此也有、彼也有,然而此也混沌、彼也混沌,分不出个主宾来;一旦作了选择,就有了凝聚点,有了向心力,有了主心骨。所以,若论企业文化从哪里来?“结晶式”也好,“播种式”也好,归根到底,企业文化首先是一种选择,然后是一种整合。
4、回顾这些年我们的发展,有许多事,专家都说“不能”;但因为我们识字不多,一不小心把“不”字给丢了,结果就变成了“能”!可谓是“有胆有识”。最近我到北京把胆切除了——佯说去蒙古了,不是撒谎,是怕影响大家……这个胆结石做了以后,基本就没“胆”了,也没“石”(识)了…
5、世界上的竞争,从古到今,无非是三种资源的竞争,一是体力竞争,二是财力竞争,三是脑力竞争。如果论这三种力的关系,谁都可以统御谁,只是条件不同,三种力的地位也不同:蛮野社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇佣体力和智力;信息社会,智力可以整合财力和体力。这就是“三力法则”。
6、同样的核子反应,有人用它来作恶,有人用它来行善。科技影响着资源的使用效率,文化决定着资源的使用方向。如果说科学技术是第一生产力,那么,我们是否可以说“文化是第二生产力”呢?
7、从更广大的意义上来讲,在企业竞争中,保护与自我品牌形象相关系数高的竞争对手的品牌形象,是一种更高的策略,是另一种“为自己负责”。因为竞争当中有联合(潜在的联合,或者显在的联合),对手和盟友是可以相互转化的……
8、“散”的甜头,“散”完之后才知道。人们不敢散财,是因为害怕散出之后就再也回不来了。其实,“大有”和“大无”是相通的。
9、看别人不顺眼,是自己修养不够。
10、我自己体会,人类社会的基本准则,就是“交换”。只有诚心,才能换来诚信。诚信既是世界观,也是方法论,“大诚信”其实就是“大智慧”。当今社会最大的学问,就是按市场规律办事;而按市场规律办事的最大学问,就是“对别人有利的,才是对自己有利的”。
11、这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。“有心人”擅长“三大做”:做事,做势,做市。
12、做人要讲“为人之道”,做企业要讲“经营之道”。同样的设备,同样的原料,同样的人,在不同的企业发挥的效力是不同的`,因为各个企业的文化不同。企业文化就像人的基因,无时不在,无处不在,一台机器、一笔资金、一车原料,从进厂那天起,就被植入了这个企业的基因,它们按照什么逻辑运转,要看这个企业的文化。
13、我们每个企业的头上都会“佛头着粪”。在区内,蒙牛的牌子怎么被人砸都可以;但在区外,如果还要砸,那么砸的恐怕就不仅仅只是蒙牛的牌子了。
14、一个企业的成败往往就在一点两点上。每天进步一点,每天突破自我,就能走在前面。敢于跟自己较劲的,在欧洲是德国人,在亚洲是日本人,在中国,蒙牛人首当其冲。
15、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
16、邓小平说:“科学技术是第一生产力。”借用这一思路,我们可以说:“文化是第二生产力。”
17、一个人一生只做一件事,肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
18、别人从零起步,而我是从负数起步。
19、发射自己的光,但不要吹熄别人的灯。
20、我们内蒙古乳制品企业应该觉悟到,每个企业除了拥有自己的张三牌,李四牌,还拥有一个共同的品牌:内蒙古牌,呼市牌。这个大牌子闪光,我们每个企业头上都有“光环效应”;这个大牌子受了污染,
21、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
1、差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
2、产品等于人品,质量就是生命。
3、有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
4、脾气嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。
5、太阳光大,父母恩大,君子量大,小人气大。
6、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
7、鼓动投资求回报,银行注入图利息,合作伙伴需赚钱,员工参与为收入,父老乡亲盼税收。
8、没有质量,一切都是负数。
9、房子上面漏雨,只有下面的人才知道。
10、一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。
11、这里是精英的天地,但不是精英的保险柜。
12、财富不在口袋里,而在脑袋里。脑袋决定口袋。
13、人人都是人才,就看放的是不是地方。
14、人不能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。
15、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。
16、股东一分钱,掰成两半花。
17、想赢个三回两回,三年五年,有点智商就行;想做个百年老店,想一辈子赢,没有德商绝对不行。
18、一个人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。
19、优点突出的人,往往缺点也突出。无缺点就无优点。
20、宁可为真话负罪,决不为假话开脱。
21、城市多喝一杯奶,农村致富一家人。
22、世界上的竞争,从古到今,无非是三种资源的竞争,一是体力竞争,二是财力竞争,三是脑力竞争。
23、观念、思维方式的革命,远比技术、软件和速度的革命更重要。
24、不谋万事,不足谋一事;不谋全局,不足谋一域。
25、小胜凭智,大胜靠德。
26、管理是严肃的爱。
27、世界上没有奇迹,只有专注和聚焦的力量。
28、吃亏吃到再也吃不进的时候,就不会吃亏了。苦多了,甜就大了。
29、每个人都需要借助别人的眼睛来延长自己的“视线”。
30、看别人不顺眼,首先是自己修养不够。
31、学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。
32、直接去举一千斤的人,笨蛋;四两拨千斤的人,聪明。
33、磨练越大,福气越大。
34、让认识你的人受益,还不能算好;让不认识你的人也受益,那才是真好。
35、潮流有浅层的,也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候,深层海流往往是向东涌动的。
36、自己不会练兵,永远别想打仗。
37、吨位决定座位。
38、善待每一头牛,因为他们都是母亲。
39、有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。
40、对自己所喜欢的人,要看到他的短处,对自己所厌恶的人,要看到他的长处。
41、要么自我革命,要么被人革命,没有第三条道路!
42、这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。
43、会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。
44、三人一条心,黄土变成金。
45、我们提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
46、空隙在哪里,机会在哪里。
47、同样的设备,同样的原料,同样的人,在不同的企业发挥的效力是不同的,因为各个企业的文化不同。
48、人,不要担心地位不尊贵,而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚,而要耻于知识不渊博。
49、你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
50、只有诚心,才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
51、别人从零起步,而我从负数起步。
52、经营企业就是经营人心。
53、世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益,明天也可以继续剥夺,但后天你将得到一颗苦瓜。
54、对别人有利的,才是对自己有利的。
55、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪儿都有饭吃。
56、有问题就拿“差额工资”,没问题就拿全额工资,成绩卓著就拿超额工资,铸成大过就拿负数工资。
57、从无到有,是件快乐的事。而从有到无,同样是种快感。
58、财散人聚,财聚人散。
59、开端决定终端,入手决定出手,势能决定动能。
60、不能预见明天,但可以把握今天。
61、销售终端是离消费者心理最近的地方,售后服务是离消费者身体最近的地方。
62、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
63、好人可以用,坏人也可以用。
64、只要思想不滑坡,办法总比问题多。
65、朴素的传播自己。
66、可以越级关怀,但不可以越级管理。
67、用辅导代替领导,用服务代替行销,用期许代替要求。
68、好心态才有好状态。
69、思路决定出路。
70、从最不满意的客户身上学得最多。
71、蛮野社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇佣体力和智力;信息社会,智力可以整合财力和体力。
72、要想知道,打个颠倒。
73、不修改目标,只修改手段。
74、听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。
75、布局决定结局。
76、专家都说“不能”;但因为我们识字不多,一不小心把“不”字给丢了,结果就变成了“能”!
77、“有心人”擅长“三大做”:做事,做势,做市。
78、一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异,输出的产品也会有天壤之别。
79、一个事业能不能成功,关键靠制度设计。
80、如果你有行动力,你就会成功;如果你有创造力,你就会卓越;如果你有影响力,你就会有成就。
81、老老实实做事,本本分分做人。
82、领导给员工送钱,这叫对员工的关怀;员工给领导送钱,那叫对领导的行贿。
83、一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
84、走一百里路的人,把走了九十里当作一半。
85、产品市场是亿万公民,资本市场是千万股民,原料市场是百万农民。
86、一个人一生只做一件事,肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
87、发射自己的光,但不要吹熄别人的灯。
88、帮助别人,但不伤害别人。
89、发生任何问题,先从自己身上找问题。因为改变自己容易,改变别人难。
90、牛先生一人之言,或许有的应该是凝聚着一个团队的智慧,不过以其发展历程来佐证,应该都是真知灼见。凡事说来易,万事做起难,贵在坚持,企业之道,人生之道莫外乎此理。坚持才是硬道理。
91、知道不等于得到。
92、能弄制度弄制度,没有制度弄规定,没有规定弄说法。
93、世界上的思想比星星多,观点比人口密,一旦作了选择,就有了凝聚点,有了向心力,有了主心骨。
94、每天进步一点,每天突破自我,就能走在前面。
95、世界上还有很多事情,只要你把它做透了,做成专家,你就能够为自己创造成功的机会。
96、为别人负责是做不好的,为自己负责就能做好。
97、在上级面前,可以为你副手的过失承担责任,但关起门来一定让他知道你的'厉害。
98、不要小看小地方,小地方的人不想则已,一想便是着眼全国的大事!
99、如果所有的人都站在一边,那一定不是好事。
100、做正确的事,再把事情做正确。
101、以蒙牛事业为己任,不以蒙牛利益为己有。
1、能弄制度弄制度,没有制度弄规定,没有规定弄说法。
2、人人都是人才,就看放的是不是地方。
3、鼓动投资求回报,银行注入图利息,合作伙伴需赚钱,员工参与为收入,父老乡亲盼税收。
4、人不能把金钱带入坟墓,但金钱却可以把人带入坟墓。
5、听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。
6、直接去举一千斤的人,笨蛋;四两拨千斤的人,聪明。一个人做了十件事,取得了100%的成果,而另一个人做了一件事,就取得了90%的成果,那么这个做事少的人就是聪明人。因为那个做十件事的人,用九件事只争取到10%的成果,那是不行的。”
7、空隙在哪里,机会在哪里。
8、小胜凭智,大胜靠德。
9、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。
10、三人一条心,黄土变成金。
11、磨练越大,福气越大。
12、为别人负责是做不好的,为自己负责就能做好。
13、误解与被误解的频率标志着一个人的素质。
14、一个事业能不能成功,关键靠制度设计。
15、要想知道,打个颠倒。
16、老老实实做事,本本分分做人。
17、销售终端是离消费者心理最近的地方,售后服务是离消费者身体最近的地方。
18、只要思想不滑坡,办法总比问题多。
19、世界上的思想比星星多,观点比人口密,没作选择的时候,此也有、彼也有,然而此也混沌、彼也混沌,分不出个主宾来;一旦作了选择,就有了凝聚点,有了向心力,有了主心骨。所以,若论企业文化从哪里来?“结晶式”也好,“播种式”也好,归根到底,企业文化首先是一种选择,然后是一种整合。
20、人,不要担心地位不尊贵,而要担心道德不高尚;不要耻于待遇不丰厚,而要耻于知识不渊博。
21、有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
22、一个人就是一座神奇的工厂。输入的原料即使大同小异,输出的产品也会有天壤之别。
23、不修改目标,只修改手段。
24、回顾这些年我们的发展,有许多事,专家都说“不能”;但因为我们识字不多,一不小心把“不”字给丢了,结果就变成了“能”!可谓是“有胆有识”。最近我到北京把胆切除了——佯说去蒙古了,不是撒谎,是怕影响大家……这个胆结石做了以后,基本就没“胆”了,也没“石”(识)了…
25、想赢个三回两回,三年五年,有点智商就行;想做个百年老店,想一辈子赢,没有德商绝对不行。
26、我作为做企业的人,一方面信奉马克思主义,另一方面也结合一部分凯恩斯观点,让我的员工尽快变成中产阶级。凯恩斯比马克思生活的时代晚,因此凯恩斯观念应该可以对马克思主义形成一定的补充。
27、如果你有行动力,你就会成功;如果你有创造力,你就会卓越;如果你有影响力,你就会有成就。
28、自己不会练兵,永远别想打仗。
29、让认识你的人受益,还不能算好;让不认识你的人也受益,那才是真好。
30、发生任何问题,先从自己身上找问题。因为改变自己容易,改变别人难。
31、从无到有,是件快乐的事。而从有到无,同样是种快感。
32、世界上没有傻子。今天你可以剥夺别人的利益,明天也可以继续剥夺,但后天你将得到一颗苦瓜。
33、只有诚心,才能换来诚信。大诚信其实就是“大智慧。
34、领导给员工送钱,这叫对员工的关怀;员工给领导送钱,那叫对领导的行贿。
35、别人从零起步,而我是从负数起步。
36、不要小看小地方,小地方的人不想则已,一想便是着眼全国的大事!
37、做正确的事,再把事情做正确。
38、经营企业就是经营人心。
39、房子上面漏雨,只有下面的人才知道。
40、从最不满意的客户身上学得最多。
41、没有质量,一切都是负数。
42、一个人要懂点哲学,从无到有,再从有到无——任何人都少不了走这一步,包括历史上的能人在内。在有生之年就看到自己从有到无,我看我比许多人幸运。
43、在上级面前,可以为你副手的过失承担责任,但关起门来一定让他知道你的厉害。
44、世界上还有很多事情,只要你把它做透了,做成专家,你就能够为自己创造成功的机会。
45、潮流有浅层的,也有深层的。这就像海流一样。当我们看到表层海流向西涌去的时候,深层海流往往是向东涌动的。
46、直接去举一千斤的人,笨蛋;四两拨千斤的人,聪明。
47、“散”的甜头,“散”完之后才知道。人们不敢散财,是因为害怕散出之后就再也回不来了。其实,“大有”和“大无”是相通的。
48、“有心人”擅长“三大做”:做事,做势,做市。
49、人是生产力首要的能动的因素,工具是生产力发展水平的标志,两者的结合体就是我所谓“带工具的人”。所带工具可以是自创的,也可以是“拿来”的;可以是有形的,也可以是无形的;可以是务实的,也可以是务虚的;可以是反应堆,也可以是催化剂。总之,我们要的是“带工具的人”。
50、股东一分钱,掰成两半花。
51、这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。
52、一个企业的成败往往就在一点两点上。每天进步一点,每天突破自我,就能走在前面。敢于跟自己较劲的,在欧洲是德国人,在亚洲是日本人,在中国,蒙牛人首当其冲。
53、每个人都需要借助别人的眼睛来延长自己的“视线”。
54、一个人快乐不是因为他拥有得多,而是因为计较得少。
55、思路决定出路。
56、这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。“有心人”擅长“三大做”:做事,做势,做市。
57、专家都说“不能”;但因为我们识字不多,一不小心把“不”字给丢了,结果就变成了“能”!
58、有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。
59、蛮野社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇佣体力和智力;信息社会,智力可以整合财力和体力。
60、观念、思维方式的革命,远比技术、软件和速度的革命更重要。
61、布局决定结局。
62、这里是精英的天地,但不是精英的保险柜。
63、做人要讲“为人之道”,做企业要讲“经营之道”。同样的设备,同样的原料,同样的人,在不同的企业发挥的效力是不同的,因为各个企业的文化不同。企业文化就像人的基因,无时不在,无处不在,一台机器、一笔资金、一车原料,从进厂那天起,就被植入了这个企业的基因,它们按照什么逻辑运转,要看这个企业的文化。
64、世界上没有奇迹,只有专注和聚焦的力量。
65、看别人不顺眼,是自己修养不够。
66、我自己体会,人类社会的基本准则,就是“交换”。只有诚心,才能换来诚信。诚信既是世界观,也是方法论,“大诚信”其实就是“大智慧”。当今社会最大的学问,就是按市场规律办事;而按市场规律办事的最大学问,就是“对别人有利的.,才是对自己有利的”。
67、世界上的竞争,从古到今,无非是三种资源的竞争,一是体力竞争,二是财力竞争,三是脑力竞争。
68、有问题就拿“差额工资”,没问题就拿全额工资,成绩卓着就拿超额工资,铸成大过就拿负数工资。
69、一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
70、管理是严肃的爱。
71、吨位决定座位。
72、邓小平说:“科学技术是第一生产力。”借用这一思路,我们可以说:“文
73、要么自我革命,要么被人革命,没有第三条道路!
74、城市多喝一杯奶,农村致富一家人。
75、财散人聚,财聚人散。
76、脾气嘴巴不好,心地再好也不能算是好人。
77、对自己所喜欢的人,要看到他的短处,对自己所厌恶的人,要看到他的长处。
78、财富不在口袋里,而在脑袋里。脑袋决定口袋。
79、世界上的竞争,从古到今,无非是三种资源的竞争,一是体力竞争,二是财力竞争,三是脑力竞争。如果论这三种力的关系,谁都可以统御谁,只是条件不同,三种力的地位也不同:蛮野社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇佣体力和智力;信息社会,智力可以整合财力和体力。这就是“三力法则”。
80、我们提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
81、走一百里路的人,把走了九十里当作一半。
82、好人可以用,坏人也可以用。
83、发射自己的光,但不要吹熄别人的灯。
84、牛先生一人之言,或许有的应该是凝聚着一个团队的智慧,不过以其发展历程来佐证,应该都是真知灼见。凡事说来易,万事做起难,贵在坚持,企业之道,人生之道莫外乎此理。坚持才是硬道理。
85、从更广大的意义上来讲,在企业竞争中,保护与自我品牌形象相关系数高的竞争对手的品牌形象,是一种更高的策略,是另一种“为自己负责”。因为竞争当中有联合(潜在的联合,或者显在的联合),对手和盟友是可以相互转化的……我们内蒙古乳制品企业应该觉悟到,每个企业除了拥有自己的张三牌,李四牌,还拥有一个共同的品牌:内蒙古牌,呼市牌。这个大牌子闪光,我们每个企业头上都有“光环效应”;这个大牌子受了污染,我们每个企业的头上都会“佛头着粪”。在区内,蒙牛的牌子怎么被人砸都可以;但在区外,如果还要砸,那么砸的恐怕就不仅仅只是蒙牛的牌子了。
86、对别人有利的,才是对自己有利的。
87、最大的培养在实践。使用就是最大的培养。
88、帮助别人,但不伤害别人。
89、以蒙牛事业为己任,不以蒙牛利益为己有。
90、我的父亲养牛送奶38年,我是子承父业;我的母亲给了我教育,她嘱咐我的两句话让我终生难忘,一句是‘要想知道,打个颠倒’,另一句是‘吃亏是福,占便宜是祸’。
91、开端决定终端,入手决定出手,势能决定动能。
92、善待每一头牛,因为他们都是母亲。
93、不谋万事,不足谋一事;不谋全局,不足谋一域。
94、同样的核子反应,有人用它来作恶,有人用它来行善。()科技影响着资源的使用效率,文化决定着资源的使用方向。如果说科学技术是第一生产力,那么,我们是否可以说“文化是第二生产力”呢?
95、吃亏吃到再也吃不进的时候,就不会吃亏了。苦多了,甜就大了。
96、朴素的传播自己。
97、差异化、挺进无竞争领域是弱势企业迅速制造相对强势的不二法门。
98、太阳光大,父母恩大,君子量大,小人气大。
99、如果所有的人都站在一边,那一定不是好事。
100、看别人不顺眼,首先是自己修养不够。
101、别人从零起步,而我从负数起步。
102、邓小平说:“科学技术是第一生产力。”借用这一思路,我们可以说:“文化是第二生产力。”
103、好心态才有好状态。
104、产品市场是亿万公民,资本市场是千万股民,原料市场是百万农民。
105、不要小看我们小地方,小地方的人不想则已,一想便是着眼全国的大事!上海有一千多万人,上海的企业只要占领上海,就能做中国的老大老二;北京也有一千多万人,北京的企业只要占领北京,也能做个全国前几名;而我们呼和浩特才一百多万人,只有像鄂尔多斯广告语所说的那样——“温暖全世界”,才能在全国排上座次。
106、你如果拿五分的力量跟别人较劲,别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
107、宁可为真话负罪,决不为假话开脱。
108、产品等于人品,质量就是生命。
109、会说话的产品卖得快,哑巴产品走得慢。
110、学得辛苦,做得舒服;学得舒服,做得辛苦。
111、知道不等于得到。
112、每天进步一点,每天突破自我,就能走在前面。
113、铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭,而是一辈子到哪儿都有饭吃。
114、不能预见明天,但可以把握今天。
115、可以越级关怀,但不可以越级管理。
116、一个人一生只做一件事,肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
117、一个做鞋的人,为别人负责是做不好的,为自己负责就能做好。当他“为别人负责”的时候,他的服务对象是泛指的,不特定的,模糊的,由于他的服务对象的模糊性,他在工作中的动机就不是强烈的,感情就不是具体的,思维就不是深刻的,责任意识就是松懈的。当他“为自己负责”的时候,他的服务对象就是活生生的自己:做不好就没人买,砸了牌子就卖不上好价钱,丢了工作就无以养活一家老小——这时候,他的动机足够强烈,他的智慧强力发挥,他的责任意识是紧绷的。所以,首先“为自己负责”,然后才能“为别人负责”。
118、用辅导代替领导,用服务代替行销,用期许代替要求。
119、一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。
120、物竞天择,适者生存。我常想,如果缺乏参照物,缺乏警觉性,可能对市场的敏感度也差,反而散了……蒙牛超不超伊利已经不那么重要了,因为我们与伊利同属于草原品牌、内蒙古品牌。今后比较大的可能是,有时伊利超过蒙牛,有时蒙牛超过伊利。哪一方长期做第一,也不一定是好事。
121、优点突出的人,往往缺点也突出。无缺点就无优点。
122、世界上的思想比星星多,观点比人口密,一旦作了选择,就有了凝聚点,有了向心力,有了主心骨。
123、同样的设备,同样的原料,同样的人,在不同的企业发挥的效力是不同的,因为各个企业的文化不同。
1、把“创业”与“守业”视作两个不同范畴的概念是有害的,它会使许多人误解为,创业是需要“动”的,守业是需要“静”的;创业是需要“激情”的,守业是需要“寂寞”的;创业是需要“扩张”的,守业是需要“内敛”的';创业是需要“大刀阔斧”的,守业是需要“平平淡淡”的……一句话,创业比守业离创造更近,守业比创业离激情更远。
2、善待每一头牛,因为它们都是母亲。
3、如果缺乏必要的竞争壁垒,“先驱”变“先烈”也是极有可能的事情。
4、人非“生而知之”,那么,一定是“学而知之”、“思而知之”、“行而知之”。
5、一个企业、一个组织、一个团队,如果聚精会神只做一件事,做好的可能性就比较大;如果东也想做,西也想做,不能做到专一、专注、专心、专业,那么,到头来,每个领域都可能只是个二流角色,弄不好还会沦入三流、末流。迄今为止,做企业成功的招数很多,但有一条肯定屡验不爽:聚焦,聚焦,再聚焦!
6、先做人,后做事。
7、我们提倡全民喝奶,但你不一定喝蒙牛奶,只要你喝奶就行。
8、我的父亲养牛送奶38年,我是子承父业;我的母亲给了我教育,她嘱咐我的两句话让我终生难忘,一句是‘要想知道,打个颠倒’,另一句是‘吃亏是福,占便宜是祸’。
9、这个世界不是有权人的世界,不是有钱人的世界,而是有心人的世界。有心人擅长“三大做”:做事,做势,做市。
10、在经营理念上我们有四句话,经营的百分之九十八是人心;品牌的百分之九十八是文化;矛盾的百分之九十八来自误会;资源的百分之九十八是靠整合。
11、发射自己的光,但不要吹灭别人的灯。
12、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。
13、创业和守业不是前后关系,不是并列关系,而是包含与被包含的关系,创业是永恒的,守业是相对的;守业是创业的另一种表现形式,一切守业都是创业的子集。
14、有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用。
15、当企业利润低的话我们会不安,当企业利润自然升高的时候,我们同样也会不安,因为你经常拿走别人应得的利益,别人就会离你而去,他一走,你的生态圈就崩溃了,你的利益就不存在了。
16、三合论:在合适的时间、合适的地点把合适的人放上去。衡量人才要坚持岗位标准,离开岗位去谈抽象意义的人才没有太大的实际意义。陈景润是数学天才,但是在教师岗位上却算不上好人才,所以岗位要与人匹配,千万不能错位,错位之后成本太高。除了人岗匹配,态度问题也值得关注,如果你有智慧,请你拿出智慧,如果没有智慧,请你流出汗水,如果没有汗水,请你让出岗位。
17、思路决定出路,布局决定结局。
18、小胜凭智,大胜靠德。
19、(辞去总裁只当董事长)我给自己的定位是:能不做的就不做,只解决总裁与书记不能解决的问题。
20、想赢两三个回合,赢三年五年,有点智商就行;要想一辈子赢,没有德商绝对不行。
21、有人说我作秀,我说作一次秀容易,但要作无数次的秀、一辈子的秀是挺难的。
22、一个产品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。
23、营销的98%是在家里完成的。
24、企业家的社会责任既是必须的,也是个人的道德完善。财富向最能够增值的地方流动,这是经济学铁的定律。一个企业家掌控的财富越多,说明社会对他的信任越大,与他相关的人也就越多,他的所作所为也就越举足轻重……他是大家按市场法则共同“选举”的委托人,不承担社会责任行吗?越是这样的人,越需要进行个人道德完善,这一方面是让更多的人从他释放的能量中受益,另一方面这也是他赢得更大社会信任所需要支付的“成本”,也就是说,这是一个“社会公益”与“个人品牌”的共生过程。
25、品牌=品质+品位+品行。
26、你有几斤几两只有上市后才知道。
27、可以越级关怀,但不可以越级管理。
28、我觉得自己没缺过什么人才,我认为使用是对人才最大的培养。比如,你需要三个人做一件事,现在去劳动力市场找来三个人,就算都是矮子,里面也能选拔出一个将军来。像米卢教练,他从不带甲级队,就带乙级队、丙级队,把他们带成乙级队、甲级队,这才是好教练!
29、一切竞争从设计时开始。
30、这个世界不缺少发现,而是缺少发现后的思考。
31、好心态才有好状态。
32、野蛮社会,体力可以统御财力和智力;资本社会,财力可以雇用体力和智力;信息社会,智力可以整合财力和体力。
33、不问我的一双手能干多少事,惟问移泰山需要多少双手;不问我的一口锅能煮多少斤米,惟问劳千军需要多少口锅;不问我的一盏灯能照多少里路,惟问亮天下需要多少盏灯。
34、这个世界凡是高端深奥的东西,没有一个不藏在深处、细处、隐秘处。
35、经营中的98%是有关人性,只要换位思考,将对方关心的利益想清楚了,凡事就迎刃而解。
36、企业总要找马骑,企业跑在平路上的时候,找到的可能是银行的资金,它是一匹比较温顺的马;可是当你跑在山路上的时候,找到的可能就是风险投资,它是一匹烈马,烈马的特点是——你行的时候,你指挥它,你不行的时候,它指挥你。
37、听不到奉承的人是一种幸运,听不到批评的人却是一种危险。
38、一个人智力有问题,是次品;一个人的灵魂有问题,就是危险品。经营人心就是经营事业。
39、不管螺丝是怎么设计的,正向拧不开的时候,反向必定拧的开。
40、一两智慧胜过十吨辛苦,脑袋决定口袋。
41、产品质量的好坏,就是人格品行的好坏。
42、一个人一生只做一件事,肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
43、我母亲教我的两句话让我终生难忘:要想知道,打个颠倒;吃亏是福,占便宜是祸。
44、企业如何做大?我们认为企业在四个方面必须有前瞻性,首先大远见、大胸怀、大责任感、大产业链为其四大才可能做好。
45、股东投资求回报,银行注入图利息,员工参与为收入,合作伙伴需赚钱,父老乡亲盼税收。只有消费者、股东、银行、员工、社会、合作伙伴六者的‘均衡收益’,才是真正意义的‘可持续收益’;只有与最大多数人民大众命运关联的事业,才是真正‘可持续的事业’。”
46、要么自我革命,要么被人革命,没有第三条道路!